> Programmation : animation de la commission de programmation, suivi du budget, de l'administratif et de l' « éthique » de la programmation du festival, relations avec les musiciens, encadrement du volontaire Service Civique « Accueil des artistes » > Administratif/Subventions : suivi du rétro-planning de l'association, animation des conseils d'administration et rédaction de compte-rendu, suivi de la trésorerie et du courrier, élaboration des dossiers de subvention et recherche de nouvelles subventions, relations avec les élus et techniciens des collectivités ainsi qu'avec les partenaires financiers > Technique/Logistique : suivi de la règlementation juridique et sécurité liée à l'organisation de concerts, suivi des besoins techniques et logistiques du festival, élaboration des plannings de montage et démontage, tenue et gestion de l'entretien du parc matériel de l'association, relations avec les techniciens > Autres missions : suivi de l'organisation des événements sur l'année de l'association, élaboration de nouveaux partenariats avec des acteurs locaux, tenue et entretien du bureau > 35h par semaine, SMIC horaire. Poste sur une durée de 3 ans La personne recrutée sera suivie par un membre du C.A autant dans ses missions que par rapport à son projet d'avenir Profil recherché : > Méthodique et organisé (savoir faire et suivre un rétro-planning, être en veille sur la règlementation) > Sens du relationnel et de l'adaptation (contacts avec les bénévoles, les musiciens, les élus des collectivités territoriales) > Personnalité affirmée et diplomate > Polyvalence et flexibilité organisationnelle (poste avec autant d'administratif que de terrain, événements pouvant se dérouler le week-end) > Connaissance du milieu associatif, esprit d'équipe > Intérêt pour le domaine culturel, être force de proposition pour la programmation > Être éligible au Contrat d'avenir (se renseigner auprès de votre mission locale ou de Pôle emploi) > Période de formation à partir du 31 juillet jusqu'au 31 août en doublon avec la personne déjà en poste > Possibilité de formation diplômante en parallèle Conditions de candidature : Envoyer lettre de motivation détaillée et argumentée + CV Par mail : concours@aperos-musique-blesle.com Par courrier : Association Les Apéros Musique de Blesle - Ancienne Gendarmerie - 43450 Blesle Pour plus d'informations : 04.71.74.63.77 Sélection sur dossier puis entretien avec des membres du conseil d'administration de l'association Limite de candidature : 15 mai 2016 Contrat d'avenir d'une durée de 3 ans à partir du 31 Juillet 2016
Homme / Femme 18 - 99 ans
Paris
Tarif syndical
> Programmation : animation de la commission de programmation, suivi du budget, de l'administratif et de l' « éthique » de la programmation du festival, relations avec les musiciens, encadrement du volontaire Service Civique « Accueil des artistes » > Administratif/Subventions : suivi du rétro-planning de l'association, animation des conseils d'administration et rédaction de compte-rendu, suivi de la trésorerie et du courrier, élaboration des dossiers de subvention et recherche de nouvelles subventions, relations avec les élus et techniciens des collectivités ainsi qu'avec les partenaires financiers > Technique/Logistique : suivi de la règlementation juridique et sécurité liée à l'organisation de concerts, suivi des besoins techniques et logistiques du festival, élaboration des plannings de montage et démontage, tenue et gestion de l'entretien du parc matériel de l'association, relations avec les techniciens > Autres missions : suivi de l'organisation des événements sur l'année de l'association, élaboration de nouveaux partenariats avec des acteurs locaux, tenue et entretien du bureau > 35h par semaine, SMIC horaire. Poste sur une durée de 3 ans La personne recrutée sera suivie par un membre du C.A autant dans ses missions que par rapport à son projet d'avenir Profil recherché : > Méthodique et organisé (savoir faire et suivre un rétro-planning, être en veille sur la règlementation) > Sens du relationnel et de l'adaptation (contacts avec les bénévoles, les musiciens, les élus des collectivités territoriales) > Personnalité affirmée et diplomate > Polyvalence et flexibilité organisationnelle (poste avec autant d'administratif que de terrain, événements pouvant se dérouler le week-end) > Connaissance du milieu associatif, esprit d'équipe > Intérêt pour le domaine culturel, être force de proposition pour la programmation > Être éligible au Contrat d'avenir (se renseigner auprès de votre mission locale ou de Pôle emploi) > Période de formation à partir du 31 juillet jusqu'au 31 août en doublon avec la personne déjà en poste > Possibilité de formation diplômante en parallèle Conditions de candidature : Envoyer lettre de motivation détaillée et argumentée + CV Par mail : concours@aperos-musique-blesle.com Par courrier : Association Les Apéros Musique de Blesle - Ancienne Gendarmerie - 43450 Blesle Pour plus d'informations : 04.71.74.63.77 Sélection sur dossier puis entretien avec des membres du conseil d'administration de l'association Limite de candidature : 15 mai 2016 Contrat d'avenir d'une durée de 3 ans à partir du 31 Juillet 2016