DIRECTEUR DE SCENE (H/F) CADRE A CONTRACTUEL - CDD

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#11375 Postée il y a 10 ans Paris
Homme / Femme
18 - 99 ans Staff FilmMaker
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Privilège
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DIRECTEUR DE SCENE (H/F) CADRE A CONTRACTUEL - CDD

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#11375 Postée il y a 10 ans Paris
Homme / Femme
18 - 99 ans Staff FilmMaker
Informations sur le poste

Description

LA VILLE DE TOURS RECRUTE POUR SON OPÈRA UN DIRECTEUR DE SCENE (H/F) CADRE A CONTRACTUEL - CDD Le Directeur de scène conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs artistiques et techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'une manifestation. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, aux fiches techniques des spectacles, en tenant compte des contraintes et des impératifs budgétaires du théâtre. Il travaille en lien étroit avec l'équipe de conception artistique, en particulier le metteur en scène. Sous l'autorité du directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec la direction technique et l'administration du théâtre, il assume les missions suivantes : Prise en compte et analyse du projet artistique du metteur en scène et de l'équipe artistique. Conduite des études artistiques et techniques préalables à la réalisation du spectacle. Définition d'un plan de travail général de la production. Planification des répétitions des spectacles lyriques dans le strict cadre de la réglementation en vigueur. Ce plan de travail bien réfléchi et cohérent doit être établi dans la recherche d'économies budgétaires. Coordination des activités des équipes et contrôle du bon déroulement des répétitions et des spectacles. Planification des personnels artistiques (solistes, chœurs, danseurs, figuration, etc...). Planification et suivi des activités techniques (machinerie, accessoire, costumes, éclairage...). Contrôle quotidien de la période de répétitions en réglant tout problème artistique ou technique lié à la mise en scène. Organiser un filage technique machinerie pour régler toutes les manœuvres techniques du spectacle et organiser la stratégie des changements de décors. Pilotage des représentations lyriques. Donner tous les ordres de commandes liés à la mise en œuvre du spectacle. Accueil et informations des artistes et metteurs en scène. Réponse aux demandes techniques. Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement. Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil. Assure l'interface artistes/administration. Relayer et orienter les demandes des artistes. Participation aux animations et expositions (Animations scolaires, portes ouvertes,...). Recrutement des figurants, comédiens, danseurs, enfants, etc... Profil Niveau d'étude supérieure avec une solide expérience professionnelle sur un poste similaire. Connaissance approfondie du répertoire lyrique et des techniques théâtrales. Professionnel du spectacle vivant disposant obligatoirement d'une bonne connaissance et d'une expérience significative du fonctionnement d'un théâtre lyrique de production. Compétences musicales (savoir lire une partition). Expérience de l'encadrement d'une équipe. Maitrise des outils bureautique (Outlook, Word, Excel) Capacité rédactionnelle Connaissance du cadre administratif territorial ou capacité à s'y intégrer Rigueur, sens de la médiation, autorité, diplomatie, confidentialité. Grande disponibilité avec présence obligatoire à toutes les répétitions et représentations des spectacles lyriques. Permis B Renseignements sur le poste auprès du Grand Théâtre de Tours : 02 47 60 20 25 Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV + photo avant le 20/11/2014 à : Mairie de Tours Direction des Ressources Humaines 3 rue des Minimes 37926 Tours Cedex 09 ou à : drh-recrutement@ville-tours.fr

Profil

Homme / Femme 18 - 99 ans

Métiers recherchés

  • Assistant(e) Mise en Scène
  • Metteur(euse) en Piste
  • Metteur(euse) en Scène
  • Scénographe

Certifications requises

  • Staff
  • FilmMaker

Lieu

Paris

Age de la voix

- ans

Taille

Entre et cm

Nudité demandée

Non

Rémunération

Tarif syndical

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