Description

REGISSEUR GENERAL (H/F) Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)  Société / Description de l'entreprise Mairie de Brie Comte Robert, Collectivité Territoriale   Description du poste Pour les 8 espaces culturels municipaux, dont le Safran (salle de spectacles de 500 places assises et modulables), sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous serez chargé(e) de coordonner et mettre en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires au fonctionnement des équipements culturels et au bon déroulement de leurs activités. > Préparer et réaliser les dates de programmation et projets > Définir les conditions de réalisation (lieux, logistique, compétences) et les moyens techniques et humains à mobiliser > Assurer l'interface avec les équipes artistiques, les utilisateurs, les prestataires et les services municipaux > Accueillir les artistes, prestataires, associations et le public lors des événements > Participer à la régie son, lumière et plateau et si nécessaire, à l'installation du lieu, à l'implantation technique et d'éléments de décors > Gérer les moyens techniques > Veillez à l'entretien et à la maintenance du parc de matériel et de l'équipement > S'assurer de la conformité des équipements et de la sécurité des utilisateurs et du public > Anticiper et proposer l'achat et/ou la location de matériel > Gérer les demandes d'intervention des fournisseurs SAV et services de la Ville > Etablir les plannings de travail de l'équipe technique et coordonner son travail (2 agents) > Préparer, diffuser et suivre les différents outils de communication (affiches, programmes...) L'activité du poste est soumise au rythme de la programmation des différents lieux culturels et parfois en extérieur. Le poste implique de travailler en soirée, le week-end et jours fériés.   Description du profil recherché - Formation technique exigée (son-lumière-sécurité) + SSIAP, SST et habilitation électrique souhaités - Expérience confirmée dans un emploi similaire, si possible avec une responsabilité d'encadrement - Qualités relationnelles et managériales - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet) Permis B impératif   Conditions de rémunération A négocier selon profil La collectivité est adhérente au CNAS et participe aux cotisations mutuelles et prévoyance des organismes labellisés   Lieu Brie Comte Robert  Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 05 août 2015 : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Brie-Comte-Robert Service Ressources Humaines 2 rue de Verdun 77255 Brie-Comte-Robert Cedex Ou par mail : ressourceshumaines@briecomterobert.fr