Nous recherchons un{e} monteur/truquiste polyvalent{e} pour gérer les différents montages de nos productions vidéos (films corporate, reportages, pubs, films d'animation, magazines, captations multicam…) et superviser la post-production (gestion d'un stagiaire, gestion des backups et des 2 salles de postprod...). Le salarié doit avoir une très bonne maitrise de Adobe Première et d'After Effects, ainsi qu'une bonne maitrise technique et une bonne connaissance de l'environnement MAC. La connaissance du matériel vidéo, son et lumière est un plus car le salarié pourra participer à certains tournages de façon ponctuelle. C'est un poste qui permettra d'acquérir une bonne expérience et une certaine polyvalence au sein d'une structure de production et de communication cross-media. Le salarié doit être issu d'une formation audiovisuelle, et doit avoir un minimum de références (professionnelles et/ou personnelles) dans le montage et le truquage vidéo. Le salaire sera défini selon le profil du candidat. Nous recherchons plutôt un profil "junior" à fort potentiel qui pourra évoluer et monter rapidement en compétence au sein de notre société. Société : Delasource Prise de fonction : 1er Juin 2017 cdi_monteur@delasource.com
Homme / Femme 18 - 99 ans
Paris
Tarif syndical
Nous recherchons un{e} monteur/truquiste polyvalent{e} pour gérer les différents montages de nos productions vidéos (films corporate, reportages, pubs, films d'animation, magazines, captations multicam…) et superviser la post-production (gestion d'un stagiaire, gestion des backups et des 2 salles de postprod...). Le salarié doit avoir une très bonne maitrise de Adobe Première et d'After Effects, ainsi qu'une bonne maitrise technique et une bonne connaissance de l'environnement MAC. La connaissance du matériel vidéo, son et lumière est un plus car le salarié pourra participer à certains tournages de façon ponctuelle. C'est un poste qui permettra d'acquérir une bonne expérience et une certaine polyvalence au sein d'une structure de production et de communication cross-media. Le salarié doit être issu d'une formation audiovisuelle, et doit avoir un minimum de références (professionnelles et/ou personnelles) dans le montage et le truquage vidéo. Le salaire sera défini selon le profil du candidat. Nous recherchons plutôt un profil "junior" à fort potentiel qui pourra évoluer et monter rapidement en compétence au sein de notre société. Société : Delasource Prise de fonction : 1er Juin 2017 cdi_monteur@delasource.com