Description

Notre bureau vient de prendre connaissance de l'information suivante ; Si vous pensez correspondre EXACTEMENT n'hésitez pas à postuler directement auprès de l'employeur que nous avons prévenu. VOICI SA RECHERCHE ORIGINALE : Association portant une école et une compagnie de danse recherche un(e) chargé(e) de production/administration/diffusion éligible aux Emplois Tremplin. Description du poste : Partie administrative • Réalisation des dossiers de demande de subventions et suivi des relations avec les tutelles et organismes financeurs (bilans d'activités et financier) • Participation à la gestion administrative et financière de l'association (bilan financier et compte de résultat avec le comptable) • Rédaction et suivi des devis et de la facturation • Rédaction des contrats de travail, communication avec le bureau comptable pour l'émission des fiches de paie • Gestion des inscriptions des adhérents et élèves des cours de l'école de la compagnie Partie production / diffusion • Élaboration du plan de travail en lien avec le directeur artistique • Promotion des spectacles et recherche de dates de diffusion : recherche de partenariats divers (Centres culturels, Festivals, Scènes nationales, Théâtres, M.J.C, Mécènes, etc.) • Mise à jour de la base de données et consolidation du réseau • Demande de rendez-vous auprès des professionnels du spectacle vivant et relances téléphoniques en amont des représentations • Montage de production : mise en œuvre et suivi budgétaire des productions chorégraphiques • Négociation et élaboration des contrats de cession et de coproduction Partie communication : • Élaboration d'outils de communication : dossier de presse, flyers, affiche, etc. • Activités de communication : maintenir le réseau professionnel, assurer la lisibilité de l'École et de la Compagnie (à travers les sites Internet, réseaux sociaux et la newsletter) Profil : • Connaissance du milieu culturel et des réseaux de la danse nécessaire • Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités obligatoires • Aisance relationnelle obligatoire : contact téléphonique avec partenaires présents et futurs • Aisance rédactionnelle • Réactivité et pugnacité • Bases du cadre juridique et social des associations et du spectacle vivant • Maitrise des outils informatiques sur Mac : suite Office, Illustrator, etc Contrat : C.D.I., de 35 heures, en Emploi Tremplin - Rémunération selon convention collective (Groupe 5 Echelon 1) - 1712,13 € bruts Lieu de travail : Sèvres et déplacements ponctuels (10 à 15 fois par an) Candidature complète (CV+ lettre de motivation) à envoyer avant le 12 janvier par mail à julie.ciebasilio@gmail.com